美国军方简介

　　美国是世界第一军事大国，现役总兵力为139.8万人。其中陆军48.1万，分为10个战斗师和4个独立旅及装甲骑兵团；海军38.2万人，编制为5个舰队，共12个航母战斗群、12个两栖戒备大队、57艘攻击潜艇、116艘战舰和10个舰载机联队；空军36.2万人，编制为20个飞行联队（每个联队约72架战机）；海军陆战队17.3万人，编制为3个师和3个勤务支援大队，装备３个飞行联队（约21个中队）。美国在世界数十个国家和地区设有数百处军事基地，海外驻军总数约为37万人。美国的海外的军事基地大致划分为欧洲、亚太与印度洋、中东与北非以及美洲四大战略区。

　　拥有140万人的美国军方不断的在各个方面完成任务目标，并且继续不遗余力的将自己改造成为一个技术先进，反应迅速的军队，以便快速果断的在各项行动中作出反应。

项目介绍

　　美国军方选择CorVu产品，CorStrategy，来提供完整的企业绩效管理解决方案以实现战略部署系统的自动化。因此，上层的战略管理直接链接到了每日的运作分析，促进了军队，上层指挥部，下层指挥部之间的高效管理和通信。作为世界上最大的平衡计分卡应用案例之一，超过400张SRS计分卡被配置到用户层，还将继续增加到4000张。

　　近年来美军一直在努力将部队的制度化和长官意志转变为目标导向的高效组织，使它能够充分发挥高科技的作用，具有极强的灵活性，全方位满足未来的需要。为了实现这个目的，美军必须在人员、部署、改革上下功夫；人员是军队的基础，必须保持军人及其家荣誉感；部署是为了满足国家防御的长期需要和即时需要；改革是为了让美军在不断变化的安全形势永远保持卓越。因此美国陆军的战略地图分为五个部分：

　　1. 使命
　　　 军队的目的是服务国民，保卫国家利益，履行军队职责。
　　2. 设立者要求，策略和指标
　　　 营造安全环境，快速反应，灵活机动，抵御入侵，维护国家统治，支持公民权力。
　　3. 内部过程，战略主题是“正确的军事活动”，策略和指标
　　　 为现在和未来培养和输送有效战斗力，维持正常军事运作，强化组织能力，兵力配置到位，军事训练，装备齐全，提供信息和辅助组织，改进军队运作，关键部分增加科技成份，迅速教会非核心技能，改善供给。
　　4. 人性化，策略和指标
　　　 增强军人的荣誉感，提升军队价值，改善和落实士官晋升制度。
　　5. 安全资源，策略和指标是
　　　 人员、财政、辅助机构、装备、制度和时间。

　　2002 年 10月完成这套按平衡计分卡模式建立的信息反馈系统，称作“战略部署系统（ SRS ， the Strategic Readiness System ）”，以评估美国陆军的战略管理和战略部署。

项目成果

　　美国军队利用CorStrategy实现平衡记分卡自动化，即关键性的战略部署系统(SRS)。SRS是为了让军队秘书和军队参谋长Gen. Eric K. Shinseki衡量和管理军队部署。SRS 完全改变了过去依赖滞后指标和过期数据的状况，给军队高层提供了精确的、目标导向的、可预期的、可阐述的、极大提高资源管理能力的战略部署信息。 SRS 使美军参谋部能够在事情成为问题以前，发现它们的蛛丝马迹，将其彻底解决。Gen.Shinseki 指挥他的副手，为了实现名为“在军队能力的测量中发展精确、客观和及时的部署报告系统，支援国民军事的策略，并且允许军队参谋机构为了改变军队里的部署去指示指挥”的行动和计划。

　　1. 通过使用平衡计分卡，军方实现了跨功能协调和快速决策制定。由于清晰的阐明了它的任务和改良的关注风险承担者，军方可以绘制出自己关键性的内部流程，以协调成为未来军队的长远目标和保持部署状态的当前任务之间的关系。
　　2. 通过平衡记分卡，军队测量了其战备、变化和健全的商业实践，它传送了“为了现在和将来，训练并积储力量”。
　　3. 集中焦点在加强安定上，提高军队价值和改良贯彻领导发展项目；确定适当的资源分配，包括资金、人员、制度、装置和下部机构。
　　4. 遵从股东任务的合作：“去为美国人民服务，保护持久的民族利益，和履行国家军事责任。” CorStrategy的平衡计分卡使得军方可以评估部署，改革和良性商业行为，确保一支“当今和今后训练有素，时刻准备的军队”。
　　5. 关注于增加福利，提升军队价值和改进和实现领导发展程序。

客户评价

　　美国陆军副参谋长John M. Keane将军评价说，“军队战略部署系统作为一个全面的战略管理和部署评估系统于2002年10实施。它提供给军方领导层准确，客观，预见的，和可控告的部署信息，并极大的加快了战略资源管理。这使我们第一次拥有了军队企业管理系统，将部署信息活动的和保留的部分结合起来――使军方改进对指挥官的支持，改进对士兵及其家庭的资助，确定和接收好的商业行为，改革军队为一个客观的力量。该报告系统通过及时准确的收集信息和展开被考虑数据的范围，显著的改善了我们对部署的评估。我门将发展该系统来协调领导指标和预报趋势――在问题出现之前消除影响部署的因素。”