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CorVu为安永(Ernst and Young)提供战略绩效管理解决方案(2006-03-10)

 

  明尼阿波利斯-2006年3月10日,CorVu公司(OTC BB:CRVU),创新性的绩效管理软件解决方案供应商,经过多个回合竞争与工作,终于成功与全球四大会计师事务所之一的安永(Ernst and Young)集团进行合作,安永(Ernst and Young)将使用CorVu战略绩效管理系统。

  安永(Ernst and Young)将在美国和欧洲及中东地区采用CorVu产品。对于战略绩效管理系统的考虑已经有5年的时间,他们对有关的产品和技术都非常有兴趣,但是战略绩效管理得到真正的体现是一个很重要的问题。所以通过选择CorVu,安永(Ernst and Young)发现CorVu产品是一个全面的战略绩效管理系统,可以管理影响战略执行的关键业务流程,包括目标管理,行动方案管理,预算和计划,风险管理,和激励管理等等,实现战略目标和基层工作的对接和相互影响。

  安永(Ernst and Young)作为全球四大会计师事务所之一,拥有103,000分布在全球140国家的专业人员,以诚信服务、服务质量及专业. 精神, 并以此提供 审计、会计、税务及企业融资等服务。

关于CorVu:
作为将平衡计分卡自动化的先锋,CorVu在绩效管理软件领域已经领先了10多年。CorVu独有的将绩效指标、行动方案、预算规划、风险管理和报表工具整合到一个单一的应用当中。CorVu5解决方案是容易使用、扩展和快速实施的目标建立型应用。